Tiago Miranda

Mecanismo seria similar ao do Imposto de Renda da Pessoa Física, com as empresas pagando alíquota maior apenas sobre o valor que exceder a faixa de enquadramento.

A lista dos medicamentos deverá ser definida pelo Ministério da Saúde.

A adesão ao regime depende da aprovação de acionistas com a maioria das ações com direito a voto.

Atualmente, a Lei 9.715/98 estabelece o recolhimento do PIS/Pasep por empresas, estatais, União, estados e municípios, com base no recolhimento do mês ou das receitas arrecadadas.

Atualmente, as férias indenizadas já estão fora do cálculo do salário de contribuição.

Atualmente, a Lei das SAs, alterada pela Medida Provisória 517/10, já permite a participação a distancia de acionistas.

No caso das pequenas empresas, tributadas pelo lucro presumido, o valor total fica em 3,65% da receita bruta (0,65% para PIS/Pasep e 3% para Cofins).

Atualmente, é permitida a dedução das despesas com um empregado doméstico, para qualquer tamanho da família.

O projeto será arquivado, a menos que haja recurso para que seja analisado pelo Plenário.

O pagamento extra de 30% sobre o salário é garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT - Decreto-Lei 5.452/43) a trabalhadores cujas atividades coloquem em risco sua saúde ou integridade física.