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Notícias Empresariais
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Gestão de metas: Como implementar a metodologia OKR?
Nós temos um objetivo com este artigo, caro leitor: fazer com que você entenda a metodologia de OKR (Objectives and Key Results) e que isso te ajude a aplicá-la em sua organização.
2014/12/17 -
Texto-base do novo CPC é aprovado e destaques ficam para esta quarta
O Senado aprovou em Plenário, nesta terça-feira (16), o texto-base do projeto do novo Código de Processo Civil (CPC), que pode simplificar e tornar mais ágil os processos judiciais de natureza civil. A análise foi suspensa, sem a votação de 16 dest
2014/12/17 -
13º Salário: Segunda parcela deve ser paga até dia 19/12
O pagamento da 2ª parcela do 13º Salário deve ser realizado até o dia 20 de dezembro de cada ano, sendo antecipado se este dia não for útil.
2014/12/17 -
Dólar tem maior alta ante o real em nove anos
Aumento tem relação com a expectativa da condução da política econômica do País; economistas temem impacto na inflação
2014/12/17 -
Tudo sobre hora extra!
Dicas importantes que todo funcionário deve saber sobre suas horas trabalhadas!
2014/12/17 -
9 Fatores e o aumento da produtividade
Empresa precisa investir também na gestão do ambiente de trabalho, considerando, ao menos, nove fatores que influenciam o engajamento das pessoa
2014/12/16 -
Comissão aprova concessão de benefício tributário para microempreendedor
empreendedores micro e de pequeno porte serão beneficiados pela medida.
2014/12/16 -
Projeto obriga empresas a concederem bolsas de estudo a funcionários
O projeto determina que as bolsas sejam oferecidas uma vez ao ano, à proporção de uma para cada grupo de 100 empregados
2014/12/16 -
As empresas com RH mais estruturados têm melhor desempenho
UM NOVO ESTUDO REFORÇA UMA DAS PRINCIPAIS TENDÊNCIAS DE RH: UM DEPARTAMENTO MAIS BEM ESTRUTURADO E PRÓXIMO AO CEO CONTRIBUI PARA MELHORES RESULTADOS FINANCEIROS
2014/12/16 -
8 dicas para implantar uma política de diversidade em sua empresa
É responsabilidade do setor de Recursos Humanos promover condições de dignidade e respeito a todos
2014/12/15
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| IPCA-E (IBGE) | 0,20% | 0,25% | 0,20% |
| IVAR (FGV) | 0,37% | 0,51% | 0,65% |